市直属机关工委 聚焦主业 服务大局

发布者:Naixin 来源:呼伦贝尔日报 浏览: 发布时间:2021-06-29 19:20:33

中共呼伦贝尔市直属机关工作委员会前身是内蒙古东部区直属机关党委,1955年11月14日,内蒙古东部区党委作出决定,撤消内蒙古东部区直属机关党委,同时成立呼盟直属机关党委。在工作中,呼盟直属机关党委紧紧围绕盟委的中心工作,不断加强盟直机关的组织、思想和作风建设,使盟直党的各项建设不断得到巩固和发展。1960年2月27日至28日,呼盟直属机关党委召开了呼盟直属机关第一次党代会,共有正式代表93人参加会议,会议选举产生了第一届委员会,共有委员17人、常委9人。

2002年3月,呼盟撤盟设市,呼盟直属机关党委更名为中共呼伦贝尔市直属机关工作委员会。2002年4月24日,中共呼伦贝尔市直机关工作委员会召开了市直机关第一次党的工作会议。这次会议是呼盟撤盟设市后,工委召开的第一次党的工作会议。市直机关各单位党组书记及行政领导、党委、总支、直属支部负责人和专职党务干部共140余人参加了本次会议。呼伦贝尔市直属机关党的建设进入了全新的发展时期。

中国共产党成立100周年之际,呼伦贝尔市委直属机关工委全面提高机关党的建设质量,努力在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关,以实际行动为中国共产党成立100周年献礼。

呼伦贝尔市委直属机关工委党支部“学党史 悟思想 传承红色精神”培训班参观学习

党的政治建设更加卓有成效

党的十八大以来,工委坚持把党的政治建设摆在首位,认真组织开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育,切实把政治标准、政治要求贯彻到机关党建全过程和事业发展各方面,自觉建设模范机关。特别是在今年的党史学习教育工作中,工委以学促知、以知促行,积极对市直机关党史学习教育开展情况跟进调度,推动了党史学习教育走深走实。

呼伦贝尔市委直属机关工委“书香润心灵”读书分享活动

在学习方面,积极开展了党史学习教育第一课、“晨学夜读”“微党课·讲党史”“书香润心灵”读书分享、主题党日,在抓好工委机关学习教育同时,广泛开展了市直机关理论学习中心组巡听旁听,举办市直机关理论学习中心组集中学习暨党史学习教育第一期读书班、全市机关党组织书记专题培训班、市直机关党员干部暨党务干部第一期培训班。在办实事方面,向市直机关印发了《进一步深化党史学习教育,推进“我为群众办实事”实践活动工作方案》,举办呼伦贝尔市直属机关党史学习教育“我为群众办实事”实践活动暨创建全国文明城“我帮你”新时代文明实践志愿服务活动推进仪式,推进市直机关各党组织“我为群众办实事”实践活动深入开展。在积极向社会“开门纳谏”,深入包联社区、嘎查调研的基础上,举办“巾帼心向党·普法展风采”妇女权益法律知识讲座、市直机关青年岗位技能培训班,在包联社区设立“我帮你”新时代文明实践志愿服务点,开展爱心送餐、法律知识进社区、文明交通劝导、“民族团结一家亲”等活动,“我为群众办实事”实践活动扎实有效开展。

党的思想建设更加深入人心

提升教育培训实效。围绕学习贯彻党的十九大,十九届二中、三中、四中、五中全会精神,铸牢中华民族共同体意识、持续优化营商环境等重点内容,有计划分层次多形式开展理论学习中心组、党员干部、党外干部、非党干部培训,年均培训3000余人次。守好意识形态阵地。压实意识形态工作责任,完善意识形态报告卡制度,开展了意识形态培训周、座谈会、推进会、工作调研等活动;加强呼伦贝尔市直属机关党建网和微信公众平台建设,开设“党建微播报”“工委阅荐”等专题栏目;利用好“学习强国”平台,70余篇稿件被平台采用、3篇被中宣部平台推荐。加强精神文明建设。召开市直属文明机关(单位)创建工作现场推进会,推动市直机关开展进社区“双结对、共创建”服务活动,69个市直单位与25个社区结成对子;开展“四德榜”选树活动;推动党员志愿服务活动常态化、规范化,建立“总队—支队—分队”三级管理体制,组建70支党员志愿服务队,志愿者达3300余人,在争创全国文明城、卫生城,召开“十四冬”,疫情防控、脱贫攻坚等全市重点工作中累计出动1.2万余人次。丰富活动载体内容。围绕庆祝新中国成立70周年,建党100周年等重要节点,积极举办了大合唱比赛、文艺汇演、健步走、升国旗仪式、红色经典诵读、演讲比赛、重温入党誓词等一系列主题活动。

呼伦贝尔市委直属机关工委“我为群众办实事·爱心送餐”活动

党的基层组织更加坚强有力

自觉服务中心大局。疫情防控攻坚战中,市直机关党组织建立110支党员突击队,3000余名党员干部、积极分子坚守在疫情防控一线49天,其中,表现突出的37名同志火线入党;工委向市直机关党群组织划拨党费、工会经费和团费24.55万元,市直机关党员干部积极捐款238.93万元支持全市疫情防控工作。落实管党治党责任。认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,以常态化学习贯彻党内法规为抓手,制定《市直属机关学习贯彻党内法规(规范性文件)任务清单》,开展知识竞赛,加强学习宣传;组织召开市直属机关党的建设工作会议、市直属机关党组(党委)书记抓基层党建工作述职评议会议和党组织专职副书记述职评议会议;统筹研究谋划机关党建考核和党群部门绩效考核工作,精简考核内容,优化考核方式,提升考核的针对性、实效性。推进标准化规范化。做好市直机关党组织换届、补选工作,调整优化党组织设置,选优配强专兼职党务干部,支持并指导74个市直属党组织全部建成标准化党员活动室;做好发展党员工作,从严教育管理党员队伍;做好评优评先相关工作;制定《呼伦贝尔市直属机关党组织创建党建品牌工作(2019-2021)三年规划》,举办党建品牌建设交流培训班,调研指导并研究认定了64个机关党建品牌。创建“最强党支部”,举办创建“最强党支部”专题培训班;推动市直机关240名处级领导干部与社区、村、嘎查基层党组织建立联系点;创新开展“党建开放周”和机关党建成果交流会,推动市直机关党组织交流共进。截止目前,已认定71个党支部为“最强党支部”。深入推进调查研究。积极深入市直机关和旗市区机关党组织进行调研,研究探索解决机关党建重点难点问题的方法和途径,并形成调研成果。推动市直机关加强党建研究,形成了《机关党建研究成果汇编》。每年向自治区直属机关工委报送机关党建优秀案例,5篇荣获奖项。

党风廉政建设更加扎实有效

监督执纪常态化。认真落实“两个责任”,建立一级抓一级、一级对一级负责的党内监督工作体系,配齐配强各级党组织纪检委员467人。贯通运用监督执纪“四种形态”,开展“精准监督年”活动,细化监督事项,开展明察暗访,机关作风明显好转。党风廉政建设长效化。深入学习贯彻上三级纪委有关会议精神,召开党风廉政建设暨整治“四官”问题推进会,开展反腐倡廉教育月活动和廉政文化进机关活动,切实净化机关政治生态。案件审理法治化。以“以案促改治理年”为抓手,针对违反中央八项规定精神、“四风”问题、损害群众利益、以及其他违纪违法案件,严格做好执纪审查。严格把好科级干部廉洁自律关,重新填报科级干部廉政档案,为市直机关干部出具廉洁自律情况说明。

党的桥梁纽带更加稳固畅通

强化思想政治引领。坚持党建带群建,举办工会干部、团干部、妇女干部、统战干部培训班;印发《关于进一步加强市直机关青年思想政治建设的通知》,组建青年理论学习小组,举办微团课竞赛等活动,切实强化党对群团组织的政治领导。激励干部担当作为。扎实开展困难职工慰问、环境卫生整治、“巾帼文明岗”创建申报、“最美家庭”寻找推荐等工作,推进群团干部担当负责、敬业奉献。丰富群众文体活动。举办开展妇女干部、青年职工理论读书分享,羽毛球比赛等文体活动,不断增强群团组织的凝聚力、向心力。(王蔚蔚)

本版图片由 呼伦贝尔市委直属机关工委 提供