用敬业奉献诠释责任担当

——记扎尼河露天矿采煤四班班长 王志环

发布者:Taotao 来源:呼伦贝尔日报 浏览: 发布时间:2019-02-20 15:59:53

用敬业奉献诠释责任担当

用敬业奉献诠释责任担当

30年工龄的王志环,扎根矿山,将自己人生最美好的时光都奉献给了煤炭生产事业,凭着爱岗敬业的可贵精神,用“干一行、爱一行、钻一行、精一行”的实际行动,为大家树立了榜样。 
 

用敬业奉献诠释责任担当

王志环和工友在维修设备 

用敬业奉献诠释责任担当 
和工友们进行安全宣誓
 

刘艳红 马 勇

“我为雁煤保平安,从我做起,今天零事故……”1月14日8时,扎尼河露天矿采剥队会议室内,采煤四班长王志环召开完班前会正和他的工友们一起进行安全宣誓,准备开始一天的工作。

“安”字为本放在心

从开班前会到入坑作业,王志环向工友们强调最多的就是“安全”二字。王志环将安全生产作为首要任务,将危险源辨识列为工作重点,只要是在他的班组,每个班前会都组织班组成员开展岗位辨识。久而久之,职工们的思想观念也都从最初的反感转变成现在的“兴趣问答”。王志环注重加强职工的技术培训,参与重大管理和技术问题攻关,针对生产过程中出现的新情况、新问题,及时开展危险源再辨识,制定防范措施,编成危险源辨识手册。他不定期组织职工开展本岗位类似案例分析,帮助职工掌握危险源辨识和评估的方式方法,保证危险源辨识工作全面有效、不留死角,使职工对“危险在哪里”做到心中有底。

每天的交接班,都是王志环认真排查隐患的关键环节,电铲、钩机等,只要是当班用到的一切生产及辅助设备,他都要亲自查验一遍。“我查看完,心里就有底,什么设备、什么状态、操作过程中需要注意什么,我都会再与同事们沟通一遍,你别看这钩机、电铲都这么大个,一样要把它当小孩子一样对待,否则生了病不干活,将给企业造成不小损失。”向笔者讲述的同时,他的对讲机频繁发出声音,各个环节都在做生产前的准备工作,目的只有一个,那就是安全生产。

做精打细算的当家人

有排查检修,就会出现各种各样的问题。处理问题,不光要考虑结果,在企业爬坡过砍的关键时期,更要注重过程。王志环时时把降本增效作为一项重要的工作来抓,积极发动职工开展小改小革和技术创新等活动。在坑下,笔者看到王志环手里始终拿着个笔记本,不解地问:“王班长,你这笔记本上都记得啥呀?我能看看吗?”“可以”翻开一看,原来是他每班坚持在做操作检修笔记,每次保养设备时的名称、型号、故障部位、原因、操作程序、相关原理分析等,都条分缕析地记录下来。他说,这都是为日后检修工作做准备,不仅可以提高效率,还有助于小改小革。

生产作业中,王志环带领职工从小处着手,提高全员节约意识。灌输“浪费不以量小而为之,节约不以渺小而不为”的思想理念,引导职工自觉地精打细算。他以一切困难只有在实干中破解为切入点,以创新方式推动维修工作实现新突破。如电铲缓冲墩改造,既节约了成本又延长了使用时间;电铲开斗链改装,使开斗系统能一次性进行开斗卸料,效率提高一倍以上。每一次遇到问题并能高效率地解决问题,同事们都称他是电铲“百事通”。也许正是因为不停的尝试解决难题,再加上在日常工作中养成的良好习惯,造就了他出类拔萃的操作、维修技能。几年来,王志环先后有多项技术创新成果被矿里采纳应用,累计为企业创造经济效益50余万元。

当吃苦在前的硬汉

“矿调,一号铲已符合生产要求,可以配车。”随着王志环通过对讲机发出的信息,一辆辆TR100陆续来到采面装车。“王班长,一切都正常,这应该没什么事儿了吧,你还一直在外面吗?多冷啊?”“我要一直在外面的,现在才是关键时刻呢。”由于冬季寒冷,煤层的温度高于室外温度,所以在装车过程中会产生大量雾气,不仅影响驾驶员观测,还容易出现煤块砸车现象,以至于影响生产速度,他不仅要给驾驶员当观测员,更要组织协调好装车的车辆。此时的笔者已经冻得浑身打颤了,而王志环依旧冒着严寒组织生产……
2018年1月,呼伦贝尔地区气温达到零下40摄氏度,极寒天气导致设备故障频发,一号电铲推压油管因低温停止工作,此时距离交接班只有不到半个小时的时间,职工们完全可以停止生产,等待白班检修人员接班后进行维修。但为了防止停机造成更大的损失,王志环带领全班职工在这样的恶劣环境下,投入到抢险检修中。白班人员过来接班,但王志环主动要求加班检修,用他的话说:“事故发生在我们班,我最清楚原因在哪里,我有义务参加抢险检修,咱决不把隐患留给下一班……”就这样在“呵气成冰”的极寒天气里,他一干就是3个小时,当听到电铲再次运转起来的声音时,王志环一屁股坐在地上,此时他的脸和手脚已经冻得麻木,但心里却感觉如释重负。

当好“领头雁”

王志环任采煤四班长以来,就确立了以争创“星级班组”为目标,调动班组成员工作的积极性,不断强化班组建设和安全管理,激发班组活力,提高班组凝聚力。他在工作中率先垂范,加强与班组成员的交流,及时掌握每一名职工的思想动态,切实为职工解决生产、生活中遇到的困难。他时刻保持清醒头脑,始终做到防在先、控在前,做到心中有数、盯紧抓牢。

王志环编制的《采煤四班班前会标准流程》从班前会准备、点名、酒精检测、设备情况介绍等流程精细全面,不仅提高了班前会的整体质量,夯实了安全生产第一道防线,而且有效提振了职工作业的精神状态。同时,他带头做好创新创效工作,围绕“降成本,保产量”提出合理化建议,从点滴抓起,向节约要效益向管控要效益。两年来,采煤四班在他的带领下,克服人员少、任务重、人员素质参差不齐、维修设备不足等诸多困难,发扬夏不怕热、冬不畏寒的精神,在实现“零伤害、零事故”的前提下,先后安全、优质、高效地完成了原煤开采任务,累计生产原煤500万吨,为企业安全健康发展做出突出贡献。2015年,他的班组被大雁公司评为“星级班组”。

几年来,在企业改革发展的同时,王志环也收获累累硕果,2008年被评为工程机械技师;2013年获得公司举办的液压反铲技术比武第一名;2014年被大雁公司评为优秀班组长;2016年,他的班组被大雁公司授予“工人先锋号”称号。他用无怨无悔的执着追求和数十年如一日的坚持付出,为矿山的稳定发展贡献了青春与汗水,在煤炭生产事业发展进程中留下了一串串坚实的足迹,书写着奉献进取的光彩人生。